Presentación

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Somos Catalina Conde, Iris Llamas, Eva Mellid y Sonia Pardiñas, estudiantes de Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Hemos creado este Blog para tratar el tema de la Inserción de los Reclusos en el Mercado de Trabajo. La elección de este tema ha sido debida al interés que suscita el mencionado colectivo y su discriminación, puesto que, hoy en día existen políticas sociales y programas que contribuyen a la reducción de la misma.

viernes, 29 de abril de 2011

Trabajo e Inserción Laboral

El trabajo es un instrumento básico para la reinserción de la persona en prisión pues la prepara para una mejor integración en el mundo laboral una vez cumplida la pena.

En los Establecimientos Penitenciarios se brinda a los reclusos la posibilidad de formarse laboralmente durante el tiempo que per­manecen en prisión, con el objeto de facilitar su integración en la sociedad y alejarse del mundo del delito.

Con este fin, la Institución Penitenciaria ha desarro­llado un itinerario integrado de inserción laboral que contempla una serie de acciones paulatinas para conseguir la incorporación laboral en el mercado de trabajo de las personas sentencia­das a penas privativas de libertad.

Estas acciones comprenden:

- Actividades de formación profesional para el empleo.

- Adquisición de experiencia laboral en talleres productivos penitenciarios.

- Orientación labo­ral.

- Acompañamiento para la inserción laboral.

- Apoyo para el autoempleo. Los dos elementos básicos, de este itinerario son la formación para el empleo y el trabajo productivo penitenciario.

Los dos elementos básicos de este itinerario son: la formación para el empleo y el trabajo productivo penitenciario.

Organigrama Centro Penitenciario.

Entidades Colaboradoras

jueves, 28 de abril de 2011

Derechos y Deberes de los Reclusos

Derechos:

a) Derecho a que la Administración Penitenciaria vele por sus vidas, su integridad y su salud, sin que puedan, en ningún caso, ser sometidos a torturas, a malos tratos de palabra o de obra, ni ser objeto de un rigor innecesario en la aplicación de las normas.
b) Derecho a que se preserve su dignidad, así como su intimidad, sin perjuicio de las medidas exigidas por la ordenada vida en prisión. En este sentido, tienen derecho a ser designados por su propio nombre y a que su condición sea reservada frente a terceros.
c) Derecho al ejercicio de los derechos civiles, políticos, sociales, económicos y culturales, salvo cuando fuesen incompatibles con el objeto de su detención o el cumplimiento de la condena. La libertad religiosa y de culto se asegura mediante convenio con las confesiones religiosas mayoritarias.
d) Derecho de los penados al tratamiento penitenciario y a las medidas que se les programen con el fin de asegurar el éxito del mismo.
e) Derecho a las relaciones con el exterior previstas en la legislación. Estas podrán adoptar la forma de: Comunicaciones orales, telefónicas o por vídeo conferencia, de acuerdo a las condiciones establecidas. Comunicaciones personales, familiares o grupales e íntimas.
f) Derecho a un trabajo remunerado, dentro de las disponibilidades de la Administración Penitenciaria.
g) Derecho a acceder y disfrutar de las prestaciones públicas que pudieran corresponderles, incluida la prestación por desempleo, derivada de las cotizaciones por trabajo penitenciario. En todo caso, las personas excarceladas, después de más de seis meses en prisión, accederán al subsidio de desempleo, caso de encontrarse en esta situación.
h) Derecho a los beneficios penitenciarios previstos en la legislación.
i) Derecho a participar en las actividades del centro.
j) Derecho a formular peticiones y quejas ante las autoridades penitenciarias, judiciales, Defensor del Pueblo y Ministerio Fiscal, así como a dirigirse a las autoridades competentes y a utilizar los medios de defensa de sus derechos e intereses legítimos.
k) Derecho a recibir información personal y actualizada de su situación procesal y penitenciaria.

Deberes

Se podrá exigir de las personas encomendadas a la Administración Penitenciaria por decisión judicial una colaboración activa y un comportamiento solidario en el cumplimiento de sus obligaciones, adecuado a su situación penitenciaria o condena.
En consecuencia, deberán:
a) Colaborar activamente en el cumplimiento de la condena, en los términos de ejecución de la misma.
b) Colaborar activamente en la consecución de una convivencia ordenada dentro de los centros y mantener una actitud de respeto y consideración hacia las autoridades, los funcionarios, trabajadores, colaboradores de instituciones penitenciarias, reclusos y demás personas, tanto dentro como fuera de los establecimientos.
c) Acatar las órdenes y normas de régimen interior que reciba del personal penitenciario en el ejercicio legítimo de sus atribuciones.
d) Permanecer en el establecimiento designado hasta el momento de su liberación, a disposición de la autoridad judicial o para cumplir las condenas de privación de libertad que se le impongan.
e) Utilizar adecuadamente los medios materiales que se pongan a su disposición y las instalaciones del establecimiento.
f) Observar una adecuada higiene y aseo personal, corrección en el vestir y acatar las medidas higiénicas y sanitarias establecidas.
g) Realizar las prestaciones personales obligatorias impuestas por la Administración Penitenciaria.
h) Participar en las actividades formativas, educativas y laborales definidas en función de sus carencias para la preparación de la vida en libertad.

Detras de las rejas.

Asociación Reto.


RETO es una Organización No-Lucrativa que nació a finales de mayo de 1985 en Cantabria. Su origen tuvo lugar cuando el fundador y su familia, que vivían como misioneros en otro pais. Desde ese momento, y por los hechos que siguieron, vieron la necesidad de alquilar la casa que hoy se conoce como RETO 1, para dar cabida a más personas que poco a poco iban solicitando su ayuda.

Con el tiempo la demanda de plazas se hizo mayor, ya que el Centro se iba haciendo cada vez más conocido y contaba con un alto índice de rehabilitación. Pronto se abrieron otras casas de acogida en Cantabria y en otras provincias españolas. El nombre que se le da definitivamente a esta ONG es "Asociación Reto a la Esperanza", formada en su mayoría por jóvenes extoxicómanos, que una vez libres de sus adicciones decidieron dedicar sus vidas para poder brindar a otros la misma oportunidad que ellos habían tenido. 

INGRESO:

La estancia es completamente gratuita para todas aquellas personas que necesiten y soliciten nuestra ayuda.
El ingreso podrá realizarse de forma inmediata . Siempre se hará de forma voluntaria trás una entrevista previa con el interesado, bien en persona o por teléfono, en la que se le informará de todos los aspectos relacionados con el funcionamiento interno del Centro.

El programa tiene una duración de 12 a 18 meses, dependiendo de la evolución de cada persona, pudiéndose ampliar cuando el equipo terapéutico lo considere necesario, considerando fundamentalmente las motivaciones y circunstancias del usuario.
El régimen de permanencia es el de internamiento, habiendo diferentes lugares designados para hombres y mujeres, estando localizados y acompañados en todo momento por uno de los monitores-educadores.
El número de plazas disponibles varía según las características de habitabilidad de cada centro.
El usuario permanecerá voluntariamente en el Centro y causará baja terapéutica cuando él así lo decida o lo estimen los miembros del equipo terapéutico.
En ningún caso se rechazará para el ingreso a ninguna persona por motivos de enfermedad, embarazo, cultura, raza, religión o sexo.
Otra forma de solicitar el ingreso es mediante acogimiento para el cumplimiento alternativo de condenas con base en el artículo 182 del Reglamento Penitenciario.

Proyectos de la Sociedad.


Como nuevo proyecto de reinserción se creó en 1992 la Sociedad Cooperativa RETO a la Esperanza, integrada en su mayoría por personas que han superado su problema de adicción.

Este proyecto, además de capacitar profesionalmente a la persona, dándole la posibilidad de aprender un oficio y acceso al mercado laboral, también sirve para fomentar su desarrollo personal en aspectos como responsabilidad, disciplina, trabajo en grupo...

Los principales trabajos que la Sociedad Cooperativa realiza son los siguientes:

- MUDANZAS

- LIMPIEZAS DE PISOS, NAVES, OFICINAS...

- REPARACIÓN Y VENTA DE VEHÍCULOS DE SEGUNDA MANO

- CARPINTERÍA DE MADERA Y ALUMINIO

- RECICLAJE DE VEHÍCULOS

- ACTIVIDADES GANADERAS

En 1995 Reto inició su actividad ganadera y poco a poco ésta fue consolidándose como taller ocupacional y como otra fuente de financiación. Algunas de nuestras vacas han ganado, a nivel nacional e internacional, importantes premios en certámenes y, en la actualidad, parte de la leche se vende a la empresa Nestlé.